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そのスキル、まだ通用しますか?3時間で50スキル「棚卸し」。「転職を考えるときになってはじめて、他社で通用するスキルがないことに気がつく」これは長期雇用・メンバーシップ型の日本企業に勤めるビジネスパーソンにありがちなパターン。ジョブ型雇用にシフトしていくであろうビジネス環境において、まずは仕事に必要なスキルの全体像を知ることが必要。本書は、職種を問わず必要となる50のビジネススキルを思考系、対人系、組織系、業務系、知的生産系の5つのカテゴリーに分けビジュアルに紹介する。各スキル4ページの構成で、スキルの標準的な考え方、具体的なスキルセット、さらにスキル習得の着手ポイントを解説。読者は自身がすでに保持しているスキル、これから身につけるべきスキルの整理を網羅的に行うことが可能となり、「どんなスキルがあれば、自分の仕事がはかどるのか?」「これから身につけたいスキルは何か?」といった問いに答えられるようになる。
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出版社からのコメント
そのスキル、まだ通用しますか?3時間で50スキル「棚卸し」。「転職を考えるときになってはじめて、他社で通用するスキルがないことに気がつく」これは長期雇用・メンバーシップ型の日本企業に勤めるビジネスパーソンにありがちなパターン。ジョブ型雇用にシフトしていくであろうビジネス環境において、まずは仕事に必要なスキルの全体像を知ることが必要。本書は、職種を問わず必要となる50のビジネススキルを思考系、対人系、組織系、業務系、知的生産系の5つのカテゴリーに分けビジュアルに紹介する。各スキル4ページの構成で、スキルの標準的な考え方、具体的なスキルセット、さらにスキル習得の着手ポイントを解説。読者は自身がすでに保持しているスキル、これから身につけるべきスキルの整理を網羅的に行うことが可能となり、「どんなスキルがあれば、自分の仕事がはかどるのか?」「これから身につけたいスキルは何か?」といった問いに答えられるようになる。